Unter einem guten Stern: Jobs mit Behinderung

Tag für Tag zeigen uns Menschen, dass sie trotz Behinderung im Job ihren Mann oder ihre Frau stehen. Die körperlichen Einschränkungen sind mitunter vielfältig: Das geht von fehlenden Fingern über psychische Leiden bis hin zu Hör- oder Sehbeeinträchtigungen. Und es sind keine Einzelfälle, wie Daimler jetzt mit Zahlen dokumentiert.

Insgesamt arbeiten bei dem Autokonzern in Deutschland mehr als 8.800 Mitarbeiter mit Behinderung. Das sind rund sechs Prozent der Beschäftigten, die gesetzlich geforderte Quote liegt bei fünf Prozent. "Vielfalt ist für uns nicht nur ein Modewort, sondern Leitmotiv und gelebte Normalität. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen", sagt Personalvorstand Wilfried Porth. Jeder Mitarbeiter bringe andere Talente und Perspektiven ein, die für das Unternehmen sehr wertvoll seien. "Unser Ziel ist, jeden Mitarbeiter so einzusetzen, dass er seine Stärken auch optimal in seine Arbeit einbringen kann."

Im Mercedes-Benz Werk Bremen gibt es das Projekt "Warenkörbe Supermarkt". Hier wurden Abläufe so umgestaltet, dass er Mitarbeitern mit Behinderung besonders einfaches Arbeiten ermöglicht. Bei der Bereitstellung von Waren werden leicht zu schiebende Wagen eingesetzt, alle Regale sind in optimaler Höhe angebracht und es wird automatisiert angezeigt, wie der Mitarbeiter den Wagen bestücken muss. Es sind oft die kleinen Dinge, die eine große Wirkung erzielen.

Daimler fördert schon während der Schulzeit Nachwuchskräfte mit Handicap und vermittelt Praktikumseinsätze. Zudem konnten seit 2010 rund 180 junge Menschen mit einer Lernbeeinträchtigung die Ausbildung zum Metallwerker oder zur Metallwerkerin machen. Alle wurden nach ihrem erfolgreichen Abschluss übernommen. Zahlen, die Mut machen.

Der Artikel "Unter einem guten Stern: Jobs mit Behinderung" wurde in der Rubrik AKTUELLES mit dem Keywords "Automobilindustrie, Automobilproduktion, Werk, Mitarbeiter" von "Ralf Loweg" am 30. November 2016 veröffentlicht.