Zukunftspakt: Donnergrollen in Wolfsburg

Mit einem Zukunftspakt will Volkswagen aus der Krise fahren. Darauf einigten sich jetzt das Management und der Betriebsrat des Konzerns nach "konstruktiven Verhandlungen". Ziel sei es, die Marke Volkswagen auf einen profitablen Wachstumskurs zurückzuführen. Das Programm für die deutschen Standorte mit rund 120.000 Mitarbeitern soll die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens deutlich verbessern und fit für die Zukunft machen. Mit dem Zukunftspakt schaffe man die Voraussetzungen für den Wandel vom reinen Automobilhersteller zum erfolgreichen Mobilitätsdienstleister im Zeitalter von Digitalisierung und zunehmender Elektromobilität, teilt Volkswagen mit.

Doch was bedeutet das für die Mitarbeiter? Laut Volkswagen habe man sich auf den Abbau von bis zu 30.000 Stellen in den kommenden Jahren geeinigt. Allein in Deutschland sollen rund 23.000 Arbeitsplätze wegfallen. Allerdings soll kein Standort geschlossen werden und das Unternehmen will auch auf betriebsbedingte Kündigungen verzichten. Der Stellenabbau soll unter anderem über Altersteilzeit erfolgen. Diese Maßnahmen sollen die Kosten bis 2020 um 3,7 Milliarden Euro im Jahr senken, so die Rechnung der Konzernspitze. Der gesamte Volkswagen-Konzern hat weltweit mehr als 624.000 Mitarbeiter, 282.000 davon in Deutschland.

"Der Zukunftspakt steht für den weitreichenden Umbau der Wertschöpfung, den Aufbau neuer Kompetenzen und für strategische Investitionen", sagt VW-Vorstand Dr. Herbert Diess. Man stärke Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit und sorge so für die Zukunftssicherung der Standorte. Volkswagen richte sich konsequent auf die Zukunft der Automobilindustrie aus, betont Diess: "Wir bauen die gesamte Marke um, wir machen sie fit für den großen Wandel in unserer Branche. Wir bei Volkswagen nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand."

Der Artikel "Zukunftspakt: Donnergrollen in Wolfsburg" wurde in der Rubrik AKTUELLES mit dem Keywords "Automobilindustrie, Wirtschaft" von "Ralf Loweg" am 18. November 2016 veröffentlicht.